近日，鹰潭市人社局结合区域资源和文化特色优势，多渠道、多层次开展特色“一乡一品”技能培训，努力打造“一乡一品”特色品牌，为就业者广辟门路。

精准摸底，定向培训

“我是在村委会干部介绍下，扫了扫“就业一码通”，填写了叉车培训意愿，之后不久贵溪市就业创业中心和乡政府就电话通知我来培训，服务真到位。这次参加培训，让我学到了叉车技术，提高了就业技能，方便在家周边找到工作。”河潭镇河潭村李志雄高兴地说。

注重按需施训，推动实现技能培训个性化。2022年春节期间，该市就业服务中心精心设计了“一乡一品”培训意愿调查表，对各乡镇、街道城乡劳动者培训需求情况进行调查摸底，同时邀请城乡劳动者在“就业一码通”网上填报培训意愿，准确掌握城乡劳动者培训需求信息，最终确定了绿色种植、特色养殖、叉车、烘焙、家政服务、养老护理、电商、雕刻、眼镜等实用性培训项目。

精选内容，送课上门

“我在金屯村渡坊组种了1000多亩农田，听说村里组织绿色水稻种植培训，还请了市里的种植业专家给我们讲课，让我们在家门口就能学到种植技术。”金屯镇金屯村种粮大户潘有德说道。

坚持分类组织，推动实现技能培训普惠化。该市根据各乡镇、街道“一乡一品”培训项目，精选了具有相应资质的优质培训机构，采取培训资源下沉的方式，把培训送到乡镇，让城乡劳动者们在自己家门口接受培训。同时，精心挑选培训教师、精心设计培训内容，做到培训有计划、有安排、有效果。先后组织聘请了农业专家、具有丰富教学经验的师傅，全省护理专业人士等进行授课。

联动协作，全程跟踪

形成“纵向三级联动，横向部门协作”工作格局，推动实现技能培训的实效性。通过市、县、乡镇三级联动，同时联系协调农业农村局、妇联、商务局等有关部门，整合资源，对各乡镇的培训进行合理安排和指导。培训结束后，实施就业服务持续跟踪服务，根据培训的技能，向社会推荐用工，为劳动者搭建就业桥梁，提高就业水平。同时建立实名制需求台账、培训台账、跟踪回访台账“三台账”机制，夯实培训“全过程”管理服务，力争实现培训一人，就业一人，创业一人目标。

截至目前，该市已陆续在贵溪市河潭镇、花园办事处、雷溪镇、金屯镇开办四期“一乡一品”就业技能特色培训班，每一处培训都反响热烈。今年该市预计将完成技能培训3000人次，为带动一乡百姓，建立一个品牌，发展一方经济，助力乡村振兴提供强有力的技能支撑。江 鹰 文/图