今年，为推进“练兵比武”活动常态化开展，瑞昌市人社局结合工作实际，研究细化工作方案，明确目标任务和激励措施。从4月1日起瑞昌市人社局吹响了全年练兵比武活动的号角。

以比促练、以练促用，瑞昌市人社局将“练兵比武”作为“对标找差、提能增效”的重要抓手。努力营造精业务、强技能、高觉悟的良好氛围，掀起一场“学政策、钻业务、强技能、优服务”的练兵比武热潮。

坚持“日日学、周周练、月月比”，着力培树一批“人社知识通”“业务一口清”。

号召全体干部职工利用“碎片化”时间开展在线学习，让业务知识不断从“指尖”深入到“心尖”，真正做到在工作实践中“学”、在工作推进中“练”、在为民服务中“比”,以更加优良的行风建设和经办能力推进瑞昌市人社事业高质量发展。曹 慧 文