稳就业关键是稳企业。连日来，瑞昌市就业创业服务中心坚持疫情防控和复工复产“两不误”，在抓好疫情防控同时打出助企纾困“组合拳”，全面推动就业创业惠企政策落地见效，持续优化人社系统营商环境，最大限度降低疫情对企业的影响，确保就业局势总体稳定。

迅速摸清企业返岗底数。成立“一对一”服务专班，采取“定人定点、主动服务”的方式对企业进行全面摸底，做到企业复工复产时间清、疫情后返岗人数清、阶段性缺工人数清、未复工返岗原因清、返岗意愿清。建立“五清”台账，实时动态更新，综合分析研判，针对性实施“一企一策”、“一厂一案”。

全力保障企业用工需求。定期召开招工工作推进会，全面安排部署，精准服务企业用工。建立返乡务工人员滞留就业应对机制，用好本地用工资源，发挥市、乡、村三级招工联动作用，开展送人到企、定向招聘等活动，做好返乡务工人员就业指导推荐工作。紧密关注企业稳岗留工情况，积极引导帮助未返岗人员返岗，积极推荐暂时滞留不能外出人员前往园区应聘，发挥线上线下、市内市外、中介市场、校企合作等招聘载体作用，切实帮助企业解决用工难题。3月下旬到现在，为企业推荐职工551人；2022年截至目前，我中心高频次开展招聘活动35场次，发放各类宣传资料15.5万份，服务求职者3.9万人次，推荐入职7800人次，实现招工就业“双赢”。

全面提高惠企政策知晓度。开展多形式、多层次、全方位、高密度的“惠企政策进门落地”专项宣传活动。通过入企走访、现场答疑、发放宣传册、工业园LED显示屏滚动播放等线下方式以及依托瑞昌市政府网、“九江瑞昌发布”、智慧就业电视云平台、“村头宝”智慧就业信息系统、“铜城招聘”微信公众号、企业微信工作群等线上渠道广泛宣传就业创业惠企政策。印制发放惠企政策宣传册1000份，开展入企宣传活动60余场次，进一步提高了惠企政策知晓度。

加快落实稳岗减负政策。积极落实援企稳岗政策，加快推进一般企业稳岗返还“免申即享”比对审核发放工作，对不裁员或少裁员的参保企业，按大型企业30%，中小微企业90%的标准，无需企业申请，直接返还其上年度实际缴纳失业保险费，确保稳岗补贴应发尽发，应补尽补，切实帮助企业稳岗减负。已将489万元稳岗返还资金直接发放至619家企业账户，发放速度位居九江第一，以最快行动减轻企业负担、稳定就业岗位。

不断加大创贷支持力度。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，开通创业担保贷款“绿色通道”，加快创贷审批发放效率，加大小微企业创贷扶持力度，大力帮助企业解决融资瓶颈。对已发放的个人创业担保贷款，在疫情期间被集中收治、集中隔离，且受疫情影响严重出现还款困难的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，并继续给予财政贴息。2022年一季度，全市发放创业担保贷款8243万元，直接扶持245人创业，创业带动就业1129人。熊 雄 文