为聚力稳就业、保民生，瑞昌市人社部门主动作为，针对受疫情影响的重点群体开展就业帮扶服务工作。为帮扶对象提供全方位公共就业服务，大力拓宽就业渠道，持续加大岗位对接服务力度，帮助帮扶对象实现就业增收。

广泛宣传，营造浓厚氛围。开展多形式、多层次、全方位、高密度的线上线下宣传，营造浓厚招工氛围，制作发放招工宣传手册、挂历等各类宣传资料15万份，让“春风行动”就业春风吹进每个有就业意愿和就业需求的劳动者家里。帮扶对象可以通过派发的宣传册、“九江瑞昌发布”及“铜城招聘”微信公众号、“村头宝”智慧就业平台、微信朋友圈广告等线下线上平台获取招聘会及企业招工信息。

搭建平台，促进人岗对接。抓住春节期间人员返乡的契机，积极组织需工企业在全市范围内开展定点与流动相结合的系列招聘会。

一方面，组织用工需求较大的优质企业前往全市各个乡镇开展“乡（村）企联姻、送岗到乡、迎人入企”等流动招聘活动，让求职者在家门口便可找工作，打通招工“最后一公里”；

另一方面，高频率、多场次在市区开展现场招聘活动，人社局全体干部职工“冒严寒”“不休假”，从大年初四到元宵，在祥瑞园和联盛国际开展“春风行动”、“脱贫人口及三类人群”等专场招聘会，特别是2022年瑞昌市脱贫户与“三类人员”专场招聘会在市联盛广场举办，有20多家企业参加招聘登记，现场吸引了许多脱贫户与“三类人员”劳动力。

“如今父母年纪大了，不能外出务工，想在家门就业。”来自湓城街道瑞丰村的邹时宝说道，他是一名脱贫劳动力，在就业中心工作人员一对一服务帮助下，他已成功登记并入职。整个专场招聘会共有145名脱贫户及“三类人群”参加，成功推荐28人就业。范雨晨 文/图