瑞昌市人民法院与瑞昌市总工会共同签订《关于共同推进调解工作的合作协议》

为充分发挥法院司法能动性和工会服务民生的职能作用，构建劳动争议多元化解机制，推进诉源治理。5月25日下午，瑞昌市人民法院与瑞昌市总工会共同签订《关于共同推进调解工作的合作协议》，并联合打造“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。市总工会党组书记、常务副主席罗建，市法院党组成员、副院长彭卫勇在瑞昌市总工会共同为工作室揭牌。

市总工会党组书记、常务副主席罗建，市法院党组成员、副院长彭卫勇在瑞昌市总工会共同为工作室揭牌

“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，依托工会贴近基层劳动者，了解劳动者诉求的特点，结合法院在劳动争议纠纷中的专业背景，借助法院多元化解e平台，搭建专业化、规范化、数据化的诉调对接工作平台，同时引入“三师”（即法律援助律师团队、劳动关系协调师团队、健康工程师团队），形成预防化解劳动关系领域重大风险的合力，助推劳动争议矛盾化解。

“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室正式揭牌成立

下一步，瑞昌市法院将充分发挥工作室职能，深入开展劳动争议纠纷诉源治理，将“诉”的“刚”性、权威性和“调”的“柔”性、便捷性结合起来，形成化解劳动争议的合力，使劳动关系更和谐、更健康、更有保障，法治化营商环境更优化、更稳定、更可持续。张 娅 文/图