近年来，瑞昌市人社局将做好高校毕业生就业工作作为保障和改善民生的重要内容。以政策红利、创业扶持、平台建设为抓手，提升就业服务品质，提供政策服务便利，努力促进瑞昌市高校毕业生实现更高质量和更充分就业。

释放政策红利，拓宽高校毕业生就业渠道

落实就业见习补贴政策。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年参加就业见习的见习单位，给予就业见习补贴，帮助高校毕业生和失业青年积累工作经验、提升就业能力。见习岗位补贴标准为见习单位所在适用区域最低工资标准（1610元/月）的80%。见习综合保险费据实予以补贴。对当年见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准提高到最低工资标准的100%。2022年组织19名高校毕业生参加就业见习，发放补贴6.56万元，保险1700元，合计67388。

落实一次性求职补贴政策。对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的残疾、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校的毕业生给予一次性求职补贴，补贴标准为1000元；2022年为36名职中毕业生发放一次性求职补贴3.6万元。

落实一次性就业补贴政策。对中小微企业招用高校应届毕业生（含离校1年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，分别给予企业和个人1000元/人的一次性就业补贴。2022年为7家企业35人发放一次性就业补贴7万元。

落实一次性扩岗补助政策。充分发挥失业保险助力企业稳岗扩岗、促进高校毕业生就业作用。面向招用本年度高校毕业生的企业，与其签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元的标准，通过“免申即享”模式发放一次性扩岗补助。2022年，共为64家企业发放一次性扩岗补助36.6万元。

落实人才生活补贴政策。对企业和社会组织全职新引进的全日制博士、硕士或“双一流”本科生，三年内每人每月分别给予3000元、1500元生活补贴。对非公企业和社会组织全职新引进的全日制普通本科生、技工院校预备技师、技师班毕业生和专科生、技工院校高级工班毕业生，三年内每人每月分别给予1000元、500元生活补贴。对非公经济组织和社会组织全职新引进或新取得正高级职称人才、首席技师、特级技师，副高职称人才、高级技师，中级职称人才、技师，三年内每人每月分别给予1000元、500元、300元生活补贴。2022年落实人才生活补贴5人3.9万元。

加大创业扶持，降低高校毕业生创业门槛

持续加大高校毕业生创业政策扶持，帮助高校毕业生缓解创新创业资金压力，为高校毕业生创业提供有力保障。

充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业效能，“贷”动全市创新创业活力。一方面，建立高校毕业生创业担保贷款绿色通道，提供高效、便捷、顺畅的服务。提高高校毕业生贷款额度，将符合条件的个人创业担保贷款最高额度提高到20万元；将具有大专以上学历、初级以上专业技术职称、高级工以上职业资格的个人创业担保贷款最高金额提高到30万元。另一方面，加速审批效率，压缩小微企业贷款审批时间，变“每月一审”为“半月一审”，打破高校毕业生创业融资瓶颈，解决创业资金筹措难问题。2022年，为高校毕业生发放创业担保贷款139笔3226万元。

通过落实创业补贴措施推动高校毕业生创业，符合条件的高校毕业生可申领一次性创业补贴5000元，2022年为2名高校毕业生落实一次性创业补贴1万元。

完善服务体系，提高青年创新创业成功率

加大创业孵化基地建设力度。支持创业孵化基地建设，加强对创业孵化基地工作督导，引导创业孵化基地合规运行，并根据创业孵化基地类型、入驻实体数量和带动就业效果，给予一定运行费补贴。2022年，新增一家县级创业孵化基地，创业孵化效应不断增强。华中木业创业孵化基地成功通过省级创业孵化示范基地复评，入驻企业80多家，带动就业2500余人。该基地入驻企业逐年增多，带动就业能力不断增强，培育的浔盛木业、建华木业等多家企业进入了省级林业龙头企业，在木业家具产业经济发展中进一步凸显了辐射带动效应。目前瑞昌市创业孵化基地共入驻企业实体130多家，带动就业4000余人。为基地创业个人及企业落实创业补贴311万元，惠及企业实体100多家。

创新创业氛围不断浓厚。积极选树郭遗正、徐艳红等青年创业典型，总结宣传其创业经验事迹，带动更多人员返乡入乡创业。积极推荐10个优质创业项目参加第五届中国创翼创业创新大赛江西省选拔赛九江市分赛，其中3个项目进入决赛，2个乡村振兴项目最终获得优胜奖，我中心获优秀组织奖，积极展示了瑞昌市创新创业风貌。熊  雄 文