根据《江西省医疗保障局 江西省财政厅关于进一步优化职工医保门诊统筹有关政策的通知》精神，江西省对今年1月1日起实行的职工医保门诊共济有关政策进行了优化调整。近段时间以来，瑞昌市医疗保障局采取多种形式，认真做好宣传工作。

为了做到让广大职工家喻户晓，瑞昌市医疗保障局组织全体干部职工来到各个医院大厅进行门诊统筹政策集中宣传，通过横幅、摆放宣传展架、印制宣传资料等形式向过往群众详细讲解门诊统筹政策，现场解答群众咨询400人次，发放宣传资料600余份，营造良好的舆论氛围。

据悉，这次优化调整职工医保普通门诊统筹待遇主要包括：

一是降低了起付线。一个自然年度内，职工普通门诊统筹的起付线由600元降低至300元。

二是提高了支付比例。职工普通门诊统筹的支付比例提高5个百分点，即：在职人员在一级及以下、二级、三级医疗机构的支付比例分别为65%、60%、55%；退休人员分别为70%、65%、60%。定点零售药店的支付比例按照一级及以下医疗机构支付比例执行。

三是提高了年度支付限额。在职人员的年度支付限额由1800元提高至2000元，退休人员由2000元提高至3000元。

通过宣传，进一步将参保群众关注度高的医保政策进行集中公开，让参保群众更加深刻感悟“医保为民”的初心，充分了解“医保惠民”的政策，全面提升职工门诊统筹保障政策宣传的效果，为全力打造“阳光医保”，让群众“足不出户”即可知晓医保政策，营造了浓厚的公开氛围，提高了参保群众的幸福感、满意度。谈华运 文