10月6日至8日，瑞昌市建工公司组织了公司各部门、各在建项目部、管道疏浚行业协会会员单位管理人员及参建劳务班组管理人员，开展了2023年员工技能培训活动，共计300人参与了此次培训。

培训活动现场

在开班仪式讲话上，公司党支部书记、总经理徐勋勋强调，本次活动的开展是春节前奋力冲刺公司全年目标任务的一项重要工作，更是大家以全新姿态迎接江西广九建工实体运营前的一次自我革命和冲刺加油。要通过“领导带学、主题研学、专家讲学”，确保学干贯通，提高思想认识，开拓思维、找准差距，学有所获。

徐勋勋在开班仪式上讲话

据了解，为举办好本次培训活动，市建工公司特邀请相关专家、技术骨干讲授工程领域现行国家、行业法律法规、公司各部门有关管理制度，廉洁警示教育、企业施工技术及安全质量管理规定等内容，并在培训后进行了测试考核。

吕璇讲话

瑞昌市住房和城乡建设局质监股股长吕璇为大家讲解了最新工程淘汰的施工工艺、设备和材料清单及质量方面的法律法规标准、文件通知等。

余磊讲话

瑞昌市住房和城乡建设局安监股股长余磊跟大家一起学习了《房屋市政工程重大事故隐患判定标准》及安全生产方面的法律法规标准、文件通知等，学习中多次强调要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

何秀锋为大家解析危大工程安全管理方面的内容

瑞昌市工程建设监理事务所总监何秀锋结合实际案例，为大家解析了危大工程安全管理规定及模板工程事故解析等内容。

杨晓声讲解高空作业安全技术措施

江西务实建设管理有限公司常务副总经理杨晓声为大家讲解高空作业安全技术措施、关于国检的分析。

员工纷纷表示，通过廉洁及安全警示教育，筑牢了大家防腐拒变的思想防线，也提高了安全生产责任意识及风险防范能力。同时通过对政策、法律法规标准及施工技术相关知识的讲解，拓展了大家的知识面，提高了技能及能力水平，让大家受益匪浅。

下一步，市建工公司将以此次活动为契机，加强理论与实践相结合，确保学干贯通，力促员工专业技能和管理能力双提升，全力推进“三大百日攻坚行动”，为企业高质量发展保驾护航。董  昊 文/图