市场信息报讯 （记者 朱淳兵 通讯员 丁达新 文/摄）为了配合市委、市纪委《关于开展行政审批部门干部“不作为、不担当”问题专项整治工作实施方案》的有效实施，检查自身工作存在的问题，改进工作作风。4月19日，瑞昌市房产局利用党员活动日，特别邀请20余名退休老党员、老干部与年轻干部座谈，传经送宝。

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会以及瑞昌市委有关会议精神，用全面从严治党的力度治庸治懒治无为，瑞昌市委、瑞昌市纪委专门下发了《关于开展行政审批部门干部“不作为、不担当”问题专项整治工作实施方案》，在全市范围内开展不作为不担当问题专项治理，并印发了实施方案。

作为政府工作的一个部门和行政审批部门，瑞昌市房产局非常重视这项整治工作，特别对某些干部存在乏政治担当，“四个意识”不强；贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府部署要求不力；落实管党治党主体责任、监督责任不到位；纪律松懈，消极怠工，推诿扯皮，庸懒散浮拖，不作为不担当等问题，开展批评与自我批评，自查自纠，立行立改。

退休老同志与年轻干部交流

与此同时，该局特别利用党员活动日，邀请20余名退休老党员、老干部与年轻干部座谈，传经送宝。老党员、老干部们用带有“火药味”的话语，引导和告诫在岗的党员干部，特别是年轻干部，在工作中要摆正位置，提振士气、抖擞精神，主动作为、敢于担当；要对不作为、怠政懒政行为说“不”；对工作不敢担当、推动不力、进展缓慢、拈轻怕重都是懒政的表现。

通过与退休老党员、老干部们的座谈，让许多在岗的党员干部在开展自我批评时表示，已经感觉到了自身的差距，不少干部现场就感觉到脸上火辣辣的，他们都表示在今后的工作中，认真对照差距，经常做到自查自纠，立行立改。

交流心得

退休老党员老干部还协助该局建章立制，把此次整改贯穿专项治理全过程，建立健全有效防范和纠正干部作风、机关效能等问题的制度体系，形成长效机制，推动日常监督工作制度化、常态化，促进干部作风大提升、大转变。

图为老干部在交流心德。丁达新 摄