为强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道。2023年以来，瑞昌市人社局把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，不断落实落细就业优先政策，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。

提供见习岗位，提升就业能力。紧扣就业见习政策导向，主动和企业联系，上门邀请规模较大、管理规范的企业参与见习，鼓励用人单位拿出有真实需求且专业性、技术性强的适合青年群体特别是新入职场劳动者的见习岗位，帮助高校毕业生等青年积累工作经验，提升就业能力，缓解就业压力。2023年开发见习岗位517个，帮助98人参加就业见习，发放见习补贴29.11万元。

发放求职补贴，提高就业意愿。对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的残疾、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校的毕业生给予一次性求职补贴，补贴标准为1000元，2023年为30名职中毕业生发放一次性求职补贴3万元。

落实扩岗补助，鼓励吸纳就业。充分发挥失业保险助力企业稳岗扩岗、促进高校毕业生就业作用。面向招用本年度高校毕业生的企业，与其签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。2023年共为72家企业发放一次性扩岗补助25.8万元，惠及员工172人。

加大创贷力度，扶持创新创业。为激发高校毕业生创新创业活力，以创业担保贷款为推手，根据创业类型、结合创业成本，为自主创业的高校毕业生提供创业担保贷款、落实一次性创业补贴政策，缓解高校毕业生创业资金周转难题，助推创业、带动就业。2023年为1名高校毕业生发放一次性创业补贴5000元，为高校毕业生发放创业担保贷款251 笔6456万元。熊  雄 文