近年来，瑞昌市黄金乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实基层党建基础，抓实“书记领航”行动，推动党建引领“融进去”，乡村振兴“强起来”。

强化政治建设“铸魂”，构筑攻坚克难“大合力”

政治学习凝心铸魂。坚持将学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神作为理论武装的首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，组织常态化学习，创推“八种形式”理论宣讲，全力打通党的创新理论进基层“最后一公里”，推动全乡理论学习走深走实。

思想教育打底筑基。开办“乡村党校”培训班，推动农村党员轮训全覆盖，组织机关干部每周开好“读书日活动”、交流学习，推广用好“学习强国”，在全乡形成“比学赶帮超”良好氛围，并建成投用党建展览馆和清风长廊，不断丰富线下党性教育形式。

聚焦民生主动作为。大力推进“立足岗位作贡献”“红马甲争当五员”“我为群众办实事”系列活动，设立13个党员示范岗、29个党员责任区，组建9支“铁肩膀”党员突击队，开展志愿服务400余场次，点亮群众“微心愿”180余个。

强化组织建设“固本”，激发基层党建“新动能”

增强组织建设“硬度”。投入50余万元，完成全乡6个村党支部党建阵地再提标升级，创新实施“抓党建、强基础、促提升、出亮点”专项行动，开展“六个规范月”活动，推动基层组织生活全面规范，基层组织基础愈发夯实，金岭村党支部获评乡村振兴省级模范党组织。

淬炼组织队伍“强度”。结合村“两委”班子届中研判，调整支书2人90后村干6人，新聘“多网合一”人员6人，选优配强后备力量12人，培养入党积极分子13人，发展预备党员5人，并建立对口培训和绩效考核机制，育强了“领头雁阵”。

强化党建责任“刚度”。坚持党建工作例会制度，党委书记主持会议，每月听取汇报、研究部署，提升了支部书记责任意识和履职能力，并由党建办每月开展督导，当场下发党建工作提醒函，每季度开展“组工大比武”活动，评选红旗党支部，促进党建工作各项目标任务落细落实。

强化党建引领“赋能”，汇聚乡村振兴“强动力”

促乡村治理展新局。作为瑞昌党建引领乡村治理试点乡镇，构建了“支部进网格、党员进村户、服务进万家”新模式，推行“一联三红”行动，实行党员分类、积分管理，在家党员联系群众每月上门走访，化解纠纷17起、收集诉求298条，张榜表扬32名红星党员、52户群众典型，党风引领民风持续向好。

促经济发展强崛起。积极推进基层党建与项目建设、产业发展相结合，中建材项目提前42天完成年产2100万吨目标，通过绿色矿山验收，恒创矿业250万吨生产线日产破万吨、550万吨生产线顺利投产，新江洲高端船舶制造项目投产开工，并新签“5020”项目1个。

促民生幸福快提升。深入落实“四下基层”制度，开展“乡村夜话”27场次，收集民情民意148条，先后实施下巢湖片区人居环境提升、黄金乡文体中心改造等40余件民生项目，并投入3000万元建成美丽集镇“一主线一环线五节点”，成功创建国家卫生乡镇，关爱“一老一小”成效获江西卫视报道，人民群众对美好生活的向往加快实现。

强化领航项目“增效”，促进经济社会“新发展”

直面问题主动“领题”。党委书记当好关键引领，发挥关键作用，聚焦问题导向，找准项目选题。针对青年干部政治立场不坚定、担当作为有差距、村级集体产业“小、散、低”的问题，将抓建强青年干部队伍、联村共建助推村集体经济发展列入“书记领航”行动。

建强队伍精准“解题”。创推“青年拾光”学习会，成立“青年拾光”宣讲队、突击队，构建结对帮扶机制，带领青年干部参与重大项目和重大任务锻炼提能，通过思想淬炼、政治历练和实践锻炼，锻造出一支综合能力强、具有高度责任感和使命感的“青年铁军”。

联村共建合力“破题”。推动成立2家强村公司，指导召开股东大会，调整公司组织构架，选定办公地点，研究制定年度经营计划，建立健全了系列工作机制，推动公司市场化运转，并引导具备专业养殖技术的第三方企业成功托管奶山羊养殖，村均集体年收入超300万元。黄国强 文/图