今年是党建推动高质量发展年，瑞昌市黄金乡党委立足实际，针对基层治理堵点和干部管理难点，将聚焦“红领治理”搭好干群“连心桥”及“金英”优才推动干部成才作为“书记领航”行动两个具体项目，通过项目实施有力推动基层党建工作整体提升、全面过硬。

坚持问题导向，破基层治理“困局”，构筑共治共建新格局。针对农村基层工作力量薄弱、群众参与乡村治理积极性不高的现状，发布“红领金”党建品牌，实施“红领治理”工程，完善“村支部—网格党小组—党员联系户”三级联动网格治理体系。

党委书记带头挂点支部、联系村民，推行党员联户，160余名党员干部纳入27个网格、联系在家群众795户2155人，每月“入户敲门”，先后认领微心愿190余个。广泛开展“乡村夜话”，饭后闲时与群众围坐一堂，讲政策、察民情、聚共识，一大批矛盾纠纷得到化解、一系列民生实事迅速落地，“乡村夜话”推动解决前程村自来水问题的经验做法在人民日报刊载。

同时，推行党员分类积分管理，督促每月“践诺”，大力开展“红旗支部”“红星党员”评选，并晒出“乡风文明红榜”，北山、金岭支部获评九江和瑞昌先进基层党组织、北山支部书记王皎洁获评新时代赣鄱先锋，承办瑞昌“铁肩有爱”新时代文明实践集市活动，集中表扬6名“孝亲敬老之星”，激发了群众热情、党员动力和支部活力，党员和群众在乡村治理中的主体作用得到显著体现。

坚持目标导向，解干部培养“难题”，展现干部培育新作为。聚焦锻造政治思想合格、业务本领过硬、担当能力突出的干部队伍，实施“金英”优才计划，组建“金英学社”，党委书记带领9名党政领导结对帮带28名青年干部，并组织参与到招商引资、项目建设、乡村振兴等主战场“淬炼”提能。

健全完善党的创新理论常态长效学习机制，每月组织“金英讲堂”、每周“金英夜话”活动，组织青年干部互学互动、取长补短，并组建新媒宣传、创意策划等7个专技小组，实现基础能力大提升、专业技能齐展示。

“青年拾光”宣讲团先后自编自导自演作品6部，参与全市理论微宣讲巡讲并在省委宣传部内参上分享经验做法，“项目攻坚先锋班”服务推动中建材、大北山等项目征地拆迁工作，“红领金”青年突击队在今年下巢湖防汛救灾一线鏖战22天528小时，在实干锤炼中展现出黄金青年干部有为风采。

坚持效果导向，汇强大发展“合力”，谱写乡村振兴新篇章。始终把“书记领航”行动与中心工作同向发力、同题共答，放大党建引领高质量发展的“乘数效应”。

深化全市党建引领基层治理试点乡镇成果、培优育强干部队伍，全链条服务助力全市优强项目建设，今年已实现中建材税收过亿元、恒创1500万元、总部经济6000余万元，规上企业累计达9家，新江洲船舶重工首艘船舶顺利吉水，黄金工业强乡基础愈发稳固。

持续壮大培强“联村”集体经济，做优奶山羊养殖和货物运输项目，村均集体年收入突破百万元，绣出企地共建美好画卷。巩固国家卫生乡镇创建成果，大力推进美丽乡镇建设，争创2025年九江示范乡镇。

结合党纪学习教育、“群腐”整治工作，推动解决未分配征地款资金发放、邓家山上山道路等一批民生实事，完善了政府投资项目管理和组级资金管理等一批制度，建立了长效机制，群众幸福感获得感显著提升。黄国强 文/图