就业之路，关乎民生福祉，关系国家未来。今年以来，面对复杂多变的就业形势，瑞昌市就业之家勇挑重担、主动作为，锚定三大关键着力点精准施策：以数字创新为刃，辟就业新径；以灵活模式为翼，展就业新篇；以兜底保障为盾，守就业底线。多维聚力，全力打造就业通途，志在为城市繁荣稳定，夯坚实之基，铸不拔之柱。

“数字引擎”点燃就业新动能。瑞昌市就业之家平台建设以来，紧跟数字时代浪潮，将前沿科技深度融入就业服务当中。“5+2就业之家”平台充分彰显数字化优势，打破时空壁垒，全方位整合我市各类企业用工需求，不仅做到岗位信息实时更新、精准推送，更借助直播带岗、访企探岗等创新形式，为求职者与企业搭建起直观、高效的沟通桥梁。在就业之家直播间中，工作人员化身“岗位推荐官”，将镜头对准企业生产车间、办公环境，让求职者跟随镜头“云参观”，沉浸式感受企业文化与工作场景。实现消除信息差，让求职者足不出户即可“云求职”，与企业“云端”会面，极大提升就业对接效率。

“灵活用工”撑开就业大伞面。瑞昌市劳动力结构呈现特殊态势，大龄劳动力因年龄因素，体力与学习能力渐趋弱化，难以适应常规工作模式；众多宝妈则受困于家庭育儿责任，与全职工作无缘而处于待职状态。瑞昌市各级就业之家直面挑战，积极行动。深入企业调研，精准挖掘岗位潜力并强力促成合作联动。针对宝妈群体创设“妈妈班”岗位，上班时间依循育儿节奏灵活设置，让宝妈们实现带娃、赚钱两不误。对于大龄劳动力，在企业用人旺季时，联合企业设立临时工岗位，及时组织大龄劳动力高效上岗，既化解企业用工难题，又为大龄群体开辟就业新径。各级就业之家精准发力、灵活施为，以“灵活用工”为杠杆，为我市各类劳动力群体撑起就业大伞，为更多市民就业筑牢保障根基。

“兜底保障”织密就业安全网。民生需求在哪里，保障工作就跟进到哪里，今年以来，面对就业形势的新挑战，瑞昌市各级就业之家迎难而上，迅速摸排辖区内人员情况。聚焦本年度新增就业困难人员，秉持“精准帮扶、不落一人”的原则，全面统筹各类资源，为就业困难群体“量体裁衣”，制定个性化帮扶方案。通过开发公益性岗位、开展技能培训、岗位精准推荐等多元模式，目前已全面完成本年度新增就业困难人员的帮扶工作。“兜底保障”让就业底线兜得住、兜得稳，切实筑牢就业困难群体的民生防护墙，为稳定就业局势注入关键支撑力，力促就业生态稳定向好。

民生无小事，枝叶总关情。从搭建数字化桥梁，跨越求职的时空阻碍；到推行灵活模式，为就业“松绑”、给机会“扩容”；再到兜底保障，稳稳接住每一个身处困境的求职者，这一系列举措是政策温情落地的生动注脚。就业征程漫漫，挑战如影随形。未来，瑞昌市各级就业之家将持续发力，精准对接不同就业群体的就业诉求，将就业帮扶做细做实，使之成为常态化工作，全力护航就业之路。（李周瑞）