3 月 29 日，瑞昌建工召开支委（扩大）会议，专题传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神，以及省委、九江市委、瑞昌市委的相关会议精神，并对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行全面部署。

会议着重强调，全体员工务必充分认识此次学习教育的重大意义，将其视为提升个人素养、净化企业风气的重要契机。大家要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感投入到学习教育活动中。

公司将采用集中学习、小组研讨、案例分析等多种形式，引导员工深刻领会中央八项规定精神的内涵，确保学习教育入脑入心。借助丰富的学习形式，让员工从不同角度理解规定精神，真正将其融入日常工作思维。

开展典型案例剖析。通过选取具有代表性的案例进行深度剖析，让员工直观认识到违规行为的严重后果，切实增强廉洁自律意识，做到警钟长鸣，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心。

全面开展自查自纠。在项目建设、物资采购、资金审批等关键环节，公司将开展全面自查自纠工作。精准查摆问题，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改时限，做到立查立改、真改实改。同时，建立健全长效监督机制，防止问题反弹，从制度层面筑牢廉洁防线。

学用结合，推动企业发展。瑞昌建工将把学习教育与企业日常管理紧密结合，融入 “进百姓门、排千企忧、暖万家心” 干部作风大提升活动。鼓励员工在服务群众、助力企业发展的过程中，积极践行中央八项规定精神，将学习成果转化为解决实际问题的能力，推动企业在工程质量提升、服务水平优化等方面取得新突破。

此次会议为瑞昌建工深入贯彻中央八项规定精神指明了方向，公司全体员工将以实际行动推动学习教育走深走实，为企业的高质量发展营造风清气正的良好环境。董  昊 文/图