市场信息报讯(通讯员 陈利军)自党的十九大安保工作全面开展以来，瑞昌市公安局始终把队伍思想政治工作建设放在首位，以“思政工作服务实战”为指引，创新“从优待警”方式方法，在抓思想、鼓士气、保后勤上下功夫，多举并措，不断提升队伍战斗力和凝聚力。
      强化思想，积极部署。一是统一思想，充分利用股级以上干部大会、专题党委会、民主生活会等各种会议，引导民警认清形势、强化责任、鼓足干劲，通过组织签订责任书和递交决心书等形式，层层进行贯彻部署，确保全警思想统一；二是强化组织领导，成立了以副市长、公安局长邹剑波为组长，政委王忠华为副组长的安保工作领导小组，层层落实工作责任，每天组织情报会商汇总汇报，各司其职，各尽其责；三是做好战时动员，在政府广场隆重举行“迎接十九大、忠诚保平安”誓师大会，用掷地有声的誓言，执着坚定的目光展现着瑞昌公安的良好精神风貌，进一步凝聚全警打赢安保攻坚战的信心和决心。
      强化激励，鼓舞士气。一是加强战时宣传工作，主动将宣传的触角延伸到战时，随警而战，弘扬正能量，充分利用内外宣传资源，多渠道、多形式反映参战民警的精神风貌和突出业绩，安保工作开展以来，瑞昌公安官方微信、各类报社电台对我局正能量事迹进行宣传报道共计30余篇，使民警亲身体会到职业的成就感和自豪感；二是加强战时表彰奖励，突破条条框框的束缚。什么样的措施最能激励民警工作积极性，就采用什么，全面启动战时表彰奖励工作机制，对52名在“十九大”安保期间表现突出的民警进行火线表彰，并由主要领导亲自送奖到一线，最大限度地发挥战时表彰激励作用，从而进一步鼓舞士气、激励斗志；三是强化政治意识，第一时间组织在家的局领导和全体机关民警集中收看大会开幕式，深入学习和全面贯彻落实党的十九大会议精神，深刻领会其精髓要义。
      强化保障，暖心惠警。一是落实关爱机制，“你安心上岗，警娃交给我”，“十九大”期间，安全维稳工作任务重、责任大，为解决民警子女在执勤期间无人看管的问题，我局在市中心幼儿园成立了“公安局临时托管中心”，确保全体民警没有后顾之忧，全身心投入到安保任务中；二是落实团圆机制，警察不易，警嫂更不易，“十九大”安保期间瑞昌公安民警坚守岗位，放弃了休假，民警们的辛劳有目共睹，但他们的军功章也有警嫂的一半，为了让民警在紧张的工作之余享受到家庭的温暖，我局特制定了小团圆机制，把外地民警家属周末接至警营团聚；三是成立服务小分队，送温暖到家庭，组建战时家政服务中心，帮助民警解决家中的急事、难事，一件事情接着一件事情办，切实帮助民警解决后顾之忧。