通讯员 刘和平 江德隆
九江市柴桑区总工会根据所处区域特点,把握当前工会工作开展面临的大好机遇,精心布局,紧紧围绕经济社会发展大局,以大力开展“农民工入会集中行动”和“进园区、强基层、惠职工、促发展”活动为契机,积极打造“职工之家”,实现了工会工作的新跨越。
职工之家 为员工送上温暖
近日,笔者在赤湖工业园“三师一室”内看到,工会聘请的专业人员(法律援助律师、工资集体协商指导师、健康工程师)正在热情接待有需求的职工农民工,面对面向他们提供帮助,解决难题,免费咨询指导。“职工如有相关问题,可以得到他们的尽心帮助和辅导。”赤湖工业园工会主席黄文干说。
柴桑区总工会充分发挥工会作为党和政府联系困难职工的桥梁和纽带作用,时刻将困难职工的冷暖挂在心上,及时地给予帮助。元旦春节期间,共帮扶困难职工230人,发放帮扶物资共计25.24万元。另外,本着特事特办的原则,帮扶来信来访的困难职工9人,帮扶资金3万余元。
为了给职工的健康添一份保障,柴桑区总工会今年以来大力推动互助保障工作,大大提高了参保率。截至目前,共有4416名职工参加互助保障,参保额达到42万余元,比上年同期增长30%,为少数职工大病等特殊困难提供一份保障。
职工权益 得到有效保护
近年来,柴桑区各级工会切实履行维护职工合法权益基本职责,以维权促进维稳,以发展和谐劳动关系促进社会和谐。
柴桑区牢牢把握“发展和谐劳动关系”主题,让维权体制机制进一步完善,维权手段更趋多样化。为切实维护广大职工的合法权益,柴桑区总工会组织开展了一系列的维权工作,为广大职工撑起了一片蔚蓝的天。以“七五普法”、“工会就业援助月”、“农民工入会集中行动”为契机,走上街头,深入企业,深入社区,深入一线,大力宣传《工会法》、《劳动合同法》以及《江西省女职工劳动保护特别规定》等各类法律法规和政策。全年共调处涉及职工的劳动纠纷54起,为职工讨回欠薪1476.78万元。
职业竞赛 提升职工综合素质
近年来,柴桑区总工会紧紧围绕“新工业十年行动”这一中心任务,把职工职业技能竞赛作为提高职工素质、推动企业技术进步、促进经济健康发展的重要途径,以改革创新精神推动劳动竞赛不断向广度和深度发展,最大限度地把职工群众吸引和组织到竞赛活动中来。
今年以来,柴桑区各级工会组织广泛开展各种劳动技能竞赛活动。在赤湖工业园、沙城工业园及规模以上企事业单位中开展了建功立业和“安康杯”竞赛活动,沥源整流设备有限公司、东正木业、英特科胜、博莱大药厂等25家企业近3000名职工参加了竞赛活动。全区规模企业90%举办了形式多样的劳动、技能竞赛活动,覆盖了该区乡镇、两个工业园和国有企业。4月份,在赤湖工业园雄基建设集团有限公司举办了第二届职工技能大赛,公司各车间、各岗位100多名职工参加了技能竞赛。通过开展各种劳动竞赛,有效提高了全区广大职工的技能水平,为培养更多的知识型、技术型职工打下了基础,为柴桑区经济社会发展起到了促进作用。
柴桑区总工会不断创新工作模式,突出工会“维护”职能,坚持更好地为职工服务,团结动员职工共谋发展,促进全区又好又快发展,使工会真正成为职工们可以依赖和信任的“职工之