据介绍，2016年，南昌市人社部门38项民生工程任务指标圆满完成，其中：城镇新增就业人数86037人，完成任务的125.2%；新增转移农村劳动力46981人，完成任务的141.1%；全市城镇就业率达到95%；

　　南昌全市城镇职工基本养老保险参保人数达171.68万人，完成任务的103.2%，基金征缴总额99.31亿元，完成任务的122.5%；城乡居民养老保险人数140.82万人，完成任务的104.3%；全市城镇职工医疗、工伤、生育和失业保险基金征缴分别达到31.5亿元、2.15亿元、0.92亿元、3.31亿元，分别完成任务的155.9%、148.1%、174.1%、103.5%。

　　同时，南昌市全面落实社保费率调整和援企稳岗补贴政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%，失业保险总费率降至1%；调整了工伤保险费率，为企业减轻负担5000余万元。

　　南昌圆满完成军改后第一年军转安置任务，在江西省率先出台了《南昌市企业军转干部医疗专项救助暂行办法》，在职工基本医疗保险、大病医疗保险基础上，对企业军转干部开展了医疗专项救助。

　　据了解，2016年，南昌市建立了创业孵化基地“三方”信用担保机制，有效破解了大学生创业贷款难题；稳步实施机关事业单位养老保险制度改革，在江西省率先开展了基金预征缴工作。其中，养老保险参保线上经办已正式启动；南昌市本级287家新开工建筑项目参加工伤保险，首次实现了全覆盖。

　　就业人才招聘、社保转移接续、异地就医即时结算范围延伸扩大到长江中游城市群；南昌市扎实推进全市中小学教师职称制度改革，解决了全市2015年度2309名中小学教师职务聘任的遗留问题；积极运用“互联网+人社”思维，启用网络版人事工资数据库管理系统5.0版，降低了数据出错率，提高了经办效率。（胡运生、记者周再奔）