昨日，记者从江西省工信厅获悉，为缓解疫情期间开发区企业用工难题，自2月27日开始，江西省工信厅、省人社厅牵头，联合省直有关部门、各设区市，开展了为期一个月的开发区百万大招工活动。截至3月31日，全省103个开发区累计在岗人员218.2万人，其中新招用工116.5万人，超额完成到3月底新招工100万人目标。此外，全省已为春节假期生产防控物资企业按照每人1000元标准发放一次性吸纳就业补贴 275.9万元；落实7070户企业一般企业失业保险稳岗返还1.63亿元，稳定职工63.15万人。

通过包机（车）保障7.6万人返岗复工

江西省推动受疫情影响、尚未返企的员工返岗复工，共有64.2万人及时返岗，占新招工人数的55.1%。通过乡镇（村）推荐、送岗下乡、送岗到户等多措并举，引导本地劳动力就地就近就业25.6万人，占新招工人数的22%。集中开展多种形式的网络招聘活动，实现线上招聘人员12.2万人，占新招工人数的10.5%。

此外，江西省组织企业赴省内高校（职业院校）洽谈，对接省内外高校毕业生赴企业见习实习，吸引2.3万人，占新招工人数的2%。协调人力资源服务机构向企业输送劳动力12.2万人，占新招工人数的10.4%。

据了解，江西省聚焦产业链上下游配套企业复工难问题，分产业、分区域、分专题组织20场专项对接活动。聚焦疫情影响员工返岗难问题，通过政府付费开通专机、专列、专车，协调航空、铁路等部门开辟复工绿色通道，帮助企业员工快速安全返岗。全省通过专车、专列、包机等方式，提供返岗运输服务7.6万人，其中省内用工6.7万人。

为生产防控物资企业发放就业补贴275.9万元

坚持线上与线下相结合，积极开展送工上门、送岗下乡以及线上平台招聘、工业园区现场招聘和乡镇（街道）流动式招聘等多种形式招聘活动，设立“百千万专项行动”网络招聘平台，在11个设区市推行“不见面”招聘活动，全省累计举办专场招聘活动4202次，其中线上2839次、线下1363次，为900万人提供招聘就业服务。

政策支持到位，积极推动一次性吸纳就业补助、失业保险稳岗返还、社保费减免等惠企政策落地见效。目前，全省已为春节假期生产防控物资企业按照每人1000元标准发放一次性吸纳就业补贴275.9万元；已落实7070户企业一般企业失业保险稳岗返还1.63亿元，稳定职工63.15万人。市场信息报记者 朱淳兵 摄影报道