为更好地落实中央深化放管服改革的要求，全面提升人社窗口人员综合素质，为人民群众提供更加优质、便民、高效的服务。近日，江西省瑞昌市人社局根据上级主管部门统一部署，对窗口工作人员业务水平进行了两次线上测试。

“4月22日下午两点，第一次线上测试是在手机练兵比武小程序里进行答题。”该局相关负责人艾晓明告诉记者：“第二次测试安排在4月22日上午，为了更好测试出每个选手的水平，九江市局采用统一试卷对各测试人员进测试。两次测试，都是与九江市局视频连线完成的，全程安排了监督员和联络员，监督员负责维持考场秩序，联络员负责与九江对接考场、考试事宜。”

据悉：瑞昌市人社局从去年以来经常定期或不定期地开展练兵比武活动，旨在以比促练、以练促学，努力培育政治过硬、业务精通、作风优良的窗口能手。努力营造人人学政策、人人练技能、人人强服务的良好氛围，不断提高人社服务效能，提升公共服务水平和能力。通讯员 洪秋荣 摄影报道