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瑞昌市青山林场:凝心聚力促发展 砥砺奋进正当时
来源:市场信息报 作者:朱国兴 时间:2022-02-25 

               

2021年,青山林场在瑞昌市委、市政府的坚强领导下,扎实开展党史学习教育,以党建为引领,认真贯彻落实市第八次党代会精神,不断激励全场干部担当作为,进一步凝聚工作合力,持续高效推进“政治引领、立足旅游、壮大经济、民生升级”新征程,各项工作呈现蓬勃发展。

抓项目促转型 发展后劲持续增强

树立项目为王,引进优质企业。树立招商引资“头号工程”的理念,营造大招商、招大商的浓厚氛围,围绕市3+N产业以及青山旅游进行招商。签约项目2个,东莞市瑞鑫科技公司投资6000万元的电子电器配套膜贴生产项目和江苏瑞和新材料股份有限公司投资20亿元的中部涂料工业产业园项目。积极搭建了总部经济平台,不断优化平台建设,培植优质税源,完成税收6722万元,超额完成全年税收任务数。全力配合瑞昌市LED产业园招工工作。多端发力及时为企业招聘所需员工,为企业输送优秀人才。

抓建设夯基础 乡村振兴大步阔开

坚定不移做优环境,持续高效推进农业工作。投入20万元将原风光小学建成现代标准化农产品加工厂,主要用于茶叶、年糕、茶叶粑、山药粑、菊花茶、金银花茶、竹笋等农民传统季节性食品烘干加工,逐步将这些产品与秦山旅游相结合打造成青山独有的高山“乡村品牌”。

2021年青山村集体经济收入达到16.829万元,较去年增长62.7%,脱贫户人均收入达到13443元,较往年增长20.03%,边缘易致贫户3户7人,人均收入8531.41元。

依托现有红色资源、现代农业产业示范园、景观游步道等配套设施,结合《瑞昌市开展美丽集镇建设三年行动实施方案》和景区集镇建设规划,对景区基础设施进一步提升。

挑选综合素质较高的党员组建森林防灭火“党员突击队”,针对森林防火宣传,创新工作方法,坚持群防群治,构筑了全民思想防线,特别在重要节假日期间,安排党员干部全部上岗到指定值守点严防死守。

2021年,青山林场获得全省2018-2020年森林防灭火先进单位,连续确保了我场21年来无一起火灾火警发生。持续整治秸秆禁烧,强化畜禽养殖污染综合治理,生态保护效果显著。

抓民生强服务 幸福青山逐步展现

坚定不移做实民生实事,强化疫情防控措施。针对旅游景区的特点,该林场安排党员每天值守,疫苗接种应接尽接,疫情防控工作进入了常态化。投入资金80万元建设石桥塘新农村进一步改变村庄脏乱差的面貌;为全场各组安装路灯50余盏,夜晚为群众点亮一盏灯、暖心照亮回家路;对全场道路进行路面除草、沙石清除养护,路面破损维修、错车道修建等工作,确保行人安全;对12个自然村庄安全饮水情况进行了全面提升,更换饮水管网4000米、维修管网25处,对所有水源地进行加固维修,居民饮水得到保障;对33户52人低保人员进行了不定期复核,对10户低保户办理低保补助动态提标,做到应保尽保,应退尽退,动态管理。对全场散居特困老人14人逐户走访,按时足额发放特困残疾人家庭专项补助金,积极主动为残疾人争取就业岗位。医保、社保完成率达到了100%。大力加强殡葬管理,确保火化率100%。持续落实好教育、体育、饮水、城建、工会、老体协、科协、统计等工作,不断提升群众的幸福指数。

抓基层强治理 社会管理水平稳步提高

坚定不移、严管严控,场村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不激化,共摸排调处各类矛盾纠纷10起,成功调处10起,调处率100%,化解率100%。

积极开展平安建设,悬挂宣传标语、宣传牌、大型LED显示屏,发放各类宣传材料5000余份,使宣传做到无死角、全覆盖。坚持对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查,使社会稳定治理更加有效。

加大对土地违法案件的查处力度,严格实施动态巡查责任制度,组成了三级巡查队伍,对全场范围内农民建房、乱伐乱砍、野外生火等违发情况进行巡查,实行护林员与巡查队员相结合,对辖区内每天必到、每天必查,确保了无一起违法违章现象发生。

抓制度严纪律 党的建设不断夯实

坚定不移、做深党建,以党史学习教育为主线,该林场通过“开放再出发、奋进新时代”大讨论活动、为群众办实事解难题活动,收集群众项目清单10项,建立项目清单,完成率100%、满意度100%,深化巩固推进基层党建“三化”建设,大力开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,精心组织开展庆祝建党100周年活动,召开“光荣在党50年”纪念章颁发仪式和表彰会,组织开展走访慰问老党员和困难党员,切实传递党的关心和温暖。

持续开展优化干部作风专项活动,深入开展作风整治专项行动,坚持全面从严治党永不放松、不停步。全面加强纪律建设,坚持问题导向,抓住“关键少数”,强化党内监督,充分发挥巡察的威慑作用,坚决全面彻底激励干部在专项活动“七个一”中主动作为,全面加强纪律建设,坚持问题导向,持续建设风清气正的政治生态。使干部既要敢于付出、敢闯敢拼,更要甘于付出、默默奉献,做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”。从思想上层面上让干部体会到,干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,树立“有为才有位”的导向,共同营造浓厚的干事氛围。

2022年,青山林场将在瑞昌市委、市政府的坚强领导下,大力弘扬青山林场“十八勇士艰苦奋斗、无私奉献”精神,承前启后,接续奋斗,持续高效推进“政治引领、立足旅游、壮大经济、民生升级”新目标,努力实现人民对美好生活的向往而不懈努力奋斗!朱国兴 文/图